- Las diferencias de sueldo entre los que tienen una carrera y los que no se ha reducido un 40% desde 1997.
- España es el país de la OCDE donde más ha descendido esta diferencia salarial.
- Los motivos: la saturación de universitarios y la globalización.
Estudiar una carrera cada vez es menos rentable.
Al menos en España, según los últimos datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. Éstos han desvelado que la diferencia salarial de los universitarios en relación con los no licenciados se ha reducido en España un 40% desde 1997. Se trata de un fenómeno creciente en los países desarrollados, aunque que en España se deja sentir más que en ningún otro. En ningún otro país de la OCDE, que agrupa a las naciones más desarrolladas, ha descendido tanto. A pesar de todo el sueldo de un licenciado continúa siendo un 60% más alto que el de aquellos que poseen estudios básicos. También en otros tramos También se ha estrechado la diferencia entre los salarios de aquellos que poseen estudios de secundaria o posteriores no universitarios con respecto a aquellos que no alcanzan ese nivel. Aunque en este caso menos: alrededor de un 10%. Los motivos de este fenómeno, según los expertos, son dos: La saturación de universitarios que padece el mercado laboral y los efectos de la globalización, que está haciendo intensivo el uso de la tecnología en los países desarrollados.
Además, según datos de CC.OO, tres de cada 10 trabajadores trabajan en ocupaciones inferiores a las que están capacitados por sus estudios.
De acuerdo con esta información, que he leído publicada en varios medios por Internet, estamos haciendo el tonto... :) Es broma, claro, pero pensar en el esfuerzo que supone estudiar una carrera para que luego te salgan con estas...
- Universidad saturada, con algunas carreras de difícil acomodación al entorno laboral.
- Desarrollo de trabajos de muy escaso valor dentro de la empresa por licenciados, que podrían ser perfectamente hechos por otros profesionales. Ésto disminuye muchísimo lo que los licenciados pueden aportar a las empresas, ya que pasan su tiempo haciendo de administrativos o técnicos, sin saber tampoco hacer bien ese trabajo, ya que no están preparados para ello.
- Bajo nivel directivo que no sabe aprovechar a los licenciados que contrata, bien por no dejarles suficiente iniciativa, por inmovilismo, por mantener a toda costa su cargo...
- Por qué no también, en ocasiones, mala preparación de algunos licenciados, básicamente debida al exceso de alumnos que se matriculan en las carreras. Es imposible que todos adquieran un adecuado nivel.
Y hay muchas más...
